Álláspályázat - Vezérigazgatói tisztség

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

a Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat 100%-os tulajdonában lévő

II. Kerületi Városfejlesztő és Beruházás-szervező Zártkörűen Működő Részvénytársaságnál

VEZÉRIGAZGATÓI TISZTSÉG

betöltésére

A Társaság székhelye: 1024 Budapest, Keleti Károly u. 15/a.

A Társaság központi ügyintézésének helye: 1025 Budapest, Felső Zöldmáli út 128-130.

A Társaság tevékenységi körei:

Főtevékenység:

7490 – M. n. s. egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

További tevékenységi körök:

Városfejlesztés és beruházás szervezés

• Alapító nevében, Alapító javára eljárva akcióterületi rehabilitációk megtervezése, lebonyolítása, végrehajtása;
• Alapító megbízásából egyedi beruházások megtervezése, lebonyolítása, végrehajtása;
• Alapító megbízásából az akcióterületi városfejlesztési rehabilitációk során létrejövő fejlesztési eredmények fenntartása;

Szolgáltatás és szolgáltatás lebonyolítás

• Alapító megbízásából létesítménygazdálkodási szolgáltatások nyújtása és lebonyolítása;
• Alapító megbízásából az Alapító által nyújtott lakossági és intézményi közszolgáltatásokkal kapcsolatos lebonyolítási feladatok folyamatos ellátása;
• Alapító megbízásából lakossági kedvezményrendszer működtetése és ügyfélszolgálati feladatok ellátása;
• saját tulajdonú és bérelt ingatlanok bérbeadása, üzemeltetése;
• ingatlankezelés;
• összetett adminisztratív szolgáltatás
• egyéb kiadói tevékenység.

Vezérigazgató feladata és hatásköre:

A társaságnál igazgatóság kinevezésére nem kerül sor, az igazgatóság jogait vezető tisztségviselőként a Ptk. 3:283. §-a alapján a vezérigazgató gyakorolja. A vezérigazgató az Alapszabályban, valamint a Ptk.-ban meghatározott egyéb feladatait önállóan látja el. E minőségében a jogszabályoknak, az Alapszabálynak, valamint az Alapító határozatainak van alávetve. Az Alapító a vezérigazgató részére írásban utasítást adhat, amelyet a vezérigazgató végrehajtani köteles.

Hatáskörében:

1. képviseli a társaságot törvényes képviselőként harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok és más hatóságok előtt;
2. irányítja a társaság munkaszervezetét, gyakorolja a munkáltatói jogokat a társaság munkavállalóival szemben;
3. önállóan irányítja a társaság gazdálkodását, meghatározza a társaság üzleti és fejlesztési koncepcióját;
4. megállapítja a társaság szabályzatait;
5. előterjeszti a társaság számviteli törvény szerinti beszámolóját, és javaslatot tesz az adózott eredmény felhasználására;
6. gondoskodik a társaság üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről;
7. az Alapító részére évente legalább egyszer – és ha megválasztásra került, a felügyelőbizottság részére háromhavonta – jelentést készít az ügyvezetésről, a társaság vagyoni helyzetéről és üzletpolitikájáról;
8. dönt a társaság tulajdonában álló ingó vagyontárgy elidegenítéséről 500 000 Ft, azaz ötszázezer forint értékhatárig;
9. gondoskodik a társaság alapításának, az alapszabály módosításának, a cégjegyzékbe bejegyzett jogoknak, tényeknek és adatoknak, ezek változásának, valamint törvényben előírt más adatoknak a cégbírósági bejelentéséről, valamint a részvénykönyv vezetéséről;
10. ellátja a Ptk., illetve más jogszabályok, valamint az Alapító határozataiban számára előírt további vezérigazgatói hatásköröket és feladatokat;
11. köteles nyolc napon belül - a felügyelőbizottság egyidejű értesítése mellett – a szükséges intézkedések megtétele céljából az Alapítót értesíteni, ha tudomására jut, hogy a társaság saját tőkéje veszteség következtében az alaptőke kétharmadára csökkent, vagy saját tőkéje az alaptőke törvényben meghatározott minimális összege alá csökkent, vagy a társaságot fizetésképtelenség fenyegeti, vagy fizetéseit megszüntette, illetve ha vagyona a tartozásait nem fedezi.

A vezérigazgatói tisztség betöltésének feltételei:

• magyar állampolgárság,
• cselekvőképesség,
• felsőfokú egyetemi szintű gazdasági irányú végzettség,
• minimum 5 (öt) év vezetői tapasztalat, mely foglaljon magában legalább 50 főt foglalkoztató vállalatnál szerzett vezetői tapasztalatot is,
• B kategóriás jogosítvány,
• a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek történő megfelelés, valamint nem állnak fenn a vezető tisztségviselőkkel szemben jogszabályban meghatározott kizáró okok,
• büntetlen előélet, nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, valamint nem áll vezetői tisztségviselői tevékenységtől eltiltó határozat hatálya alatt,
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• felsővezetői tapasztalat,
• önkormányzati szférában szerzett tapasztalat,
• projektvezetési és fejlesztési tapasztalat,
• kiemelkedő kommunikációs készség.

Elvárt kompetenciák:

• felelősségteljes, önálló munkavégzés,
• kiváló szervező- és problémamegoldó készség,
• megbízhatóság,
• stratégiai gondolkodásmód.

A pályázathoz csatolandó iratok, dokumentumok:

• részletes szakmai utat bemutató önéletrajz,
• motivációs levél,
• a Társaság működtetésére vonatkozó szakmai program, szakmai elképzelések, gazdasági stratégia és vezetési koncepció bemutatása,
• fizetési és egyéb juttatásokra vonatkozó igény megjelölése,
• érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvány,
• iskolai végzettséget, képzettséget igazoló okiratok másolatai, szakmai és vezetői gyakorlat igazolása,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
• nyilatkozat arról, hogy nem állnak fenn a vezető tisztségviselőkkel szemben jogszabályban meghatározott kizáró okok,
• nyilatkozat arról, hogy nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, valamint nem áll vezetői tisztségviselői tevékenységtől eltiltó határozat hatálya alatt,
• nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz.

A vezérigazgató díjazása:

A bérezés és személyi juttatások megállapítása a felek közötti megállapodás alapján történik.

A pályázat benyújtásának véghatárideje: 2021. augusztus 16.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. szeptember 15-ig

A pályázat benyújtásának helye, módja:

A pályázatokat postai úton vagy elektronikusan lehet benyújtani az alábbiak szerint:

Postai úton: Őrsi Gergely polgármester, Budapest II. Kerületi Önkormányzat, 1024 Budapest, Mechwart liget 1. – a borítékra kérjük ráírni: „pályázat városfejlesztő vezérigazgatói tisztség betöltésére”

Elektronikusan: [email protected] e-mail címre, a tárgyban kérjük jelölni: „pályázat városfejlesztő vezérigazgatói tisztség betöltésére”

A pályázati kiírásban foglaltakkal kapcsolatban információ kérhető:

[email protected] e-mail címen

A pályázat elbírálásának rendje:

A pályázókat szakértelemmel rendelkező tagokból álló bizottság hallgatja meg, a bizottság javaslatot fogalmaz meg a pályázók alkalmasságáról. A vezérigazgatói tisztség betöltéséről a Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Képviselő-testülete dönt.

A pályázati felhívás közzétételének helye:

Az Önkormányzat honlapja - www.masodikkerulet.hu.

A Budapest II. Kerületi Önkormányzat fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat eredményesen zárult.