Jogi előadó pályázat

Archív   |   2019, december 11 - 08:29Send by email

A Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal pályázatot hirdet a Városüzemeltetési Igazgatóság Parkolási Ügyfélszolgálat Osztályán jogi előadó munkakör betöltésére.

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S


A Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet a

Városüzemeltetési Igazgatóság

Parkolási Ügyfélszolgálat Osztályán

jogi előadó

munkakör betöltésére.


A közszolgálati jogviszony jellege:
határozatlan

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A munkavégzés helye: Budapest II. ker. Frankel Leó út 5.


Pályázati feltételek:

  • magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
  • a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete 22. pontjában szereplő feladatkörhöz tartozó következő végzettség/szakképzettség: jogász
  • Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.


A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

  • parkolási peres ügyek előkészítése
  • kereset, keresetet tartalmazó irat feladása,
  • jogi képviselet ellátása bíróságok és más hatóságok előtt
  • cégnyilvántartás rendszerének használata (kényszertörlés, felfüggesztett adószám, törölt adószám, felszámolási eljárások kezdeményezése)
  • végrehajtási eljárás


Elvárt kompetenciák:

  • önálló, pontos munkavégzés,
  • jó szervezőkészség,
  • jó problémamegoldó képesség,
  • kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.


Az elbírálásánál előnyt jelent:

  • közigazgatási szakvizsga,
  • követeléskezelés területén szerzett tapasztalat,
  • társasági jog területén szerzett tapasztalat.


A pályázat részeként benyújtandó iratok:

  • részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz;
  • iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata;
  • nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez;
  • 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok, vagy nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nyertes pályázat esetén az igazolást legkésőbb a közszolgálati jogviszony létesítése napjáig bemutatja.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 55.000,- Ft-os illetményalapot és 35%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók.


A pályázat benyújtásának határideje:
2020. január 6.

A pályázat elbírálásának határideje: 2020. január 31.

A munkakör betölthető: az elbírálást követően azonnal

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál.


A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:

Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „Jogi előadó”.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújtanak a Humánpolitikai Osztály munkatársai az alábbi telefonszámon: +36-1-346-5463, illetve a szakterület részéről:

dr. Szigeti Szilvia osztályvezető a +36-1-346-5408 telefonszámon és [email protected] e-mail címen.


A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 15 napon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.

A Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó tevékenységek hatékony és zökkenőmentes ellátása érdekében az adott szervezeti egységben megüresedett munkakör betöltése céljából az engedélyezett létszámkereten belül. A pályázat eredményesen zárult.