A közszolgálati jogviszony jellege: határozatlan idejű
A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.
A munkavégzés helye: Polgármesteri Hivatal, Bp. II. ker. Mechwart liget 1.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
- a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete 19. pontjában szereplő feladatkörhöz tartozó következő végzettség/szakképzettség: felsőoktatásban szerzett gazdaságtudományi szakképzettség vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és gazdaságtudományi felsőfokú vagy mérlegképes könyvelői szakképesítés
- Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
- Az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal gazdálkodását érintő előirányzatok és azok módosításainak analitikus nyilvántartása.
- Analitikus nyilvántartás folyamatos vezetése az átruházott hatáskörben végrehajtott előirányzat módosításokról és azok hatásairól.
- Az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal bevételi szerződéseinek a nyilvántartó rendszerbe történő rögzítése.
- Analitikus nyilvántartást vezet a Költségvetési és Számviteli Osztály munkatársainak szabadságáról, a nyilvántartást a Humánpolitikai Osztállyal egyezteti. Gondoskodik hónap végén a jelenléti ív és szabadság kiírás egyeztetéséről.
Elvárt kompetenciák:
- önálló, pontos munkavégzés,
- jó szervezőkészség,
- jó problémamegoldó képesség,
- stratégiai szemléletmód,
- kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
Az elbírálásánál előnyt jelent:
- Mérlegképes könyvelői szakképesítés
- közigazgatási szakvizsga,
- közigazgatásban szerzett tapasztalat,
- jó táblázatkezelési tudás.
A pályázat részeként benyújtandó iratok:
- részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz
- iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata.
- nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez;
- 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok, vagy nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nyertes pályázat esetén az igazolást legkésőbb a közszolgálati jogviszony létesítése napjáig bemutatja.
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 55.000,- Ft-os illetményalapot és 35%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók.
A pályázat benyújtásának határideje: 2020. november 8.
A pályázat elbírálásának határideje: 2020. november 30.
A munkakör betölthető: az elbírálást követően azonnal
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál.
A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:
Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „költségvetési ügyintéző 2”.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújtanak a Humánpolitikai Osztály munkatársai az alábbi telefonszámon: 06-1-346-5463, illetve a szakterület részéről: Annus Béláné a 06-20-918-6555 telefonszámon.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 15 napon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.
A Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó tevékenységek hatékony és zökkenőmentes ellátása érdekében az adott szervezeti egységben megüresedett munkakör betöltése céljából az engedélyezett létszámkereten belül. A pályázat eredménytelenül zárult.