Városrendezési ügyintéző pályázat

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S

A Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet az

Épített Környezetért Felelős Igazgatóság

Településrendezési Osztályán

VÁROSRENDEZÉSI ÜGYINTÉZŐ

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony jellege: határozott idejű

A közszolgálati jogviszony időtartama: kinevezéstől számítva 2022. március hó 10-ig

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal és telephelyei

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet;
• 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete 32. pontjában szereplő feladatkörhöz tartozó településmérnök, építész, építő-, kertészmérnök szakmacsoportba tartozó végzettség, valamint gazdaságtudományi, geográfus szakképzettség, illetve felsőoktatásban szerzett szakképzettség és környezetvédelmi vagy település-fejlesztési felsőfokú szakképesítés;
• Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

• A II. kerület területén a településfejlesztési koncepció, az integrált településfejlesztési stratégia, településrendezési eszközök, a településképi arculati kézikönyv és a településképi rendelet készítésének vagy készíttetésének, véleményezésének és jóváhagyásának lebonyolítása, folyamatában (teljes körű) ügyintézés.
• A munkaköréhez kapcsolódó helyi rendeletek — pl.: Helyi Építési Szabályzatról szóló rendelet, Gépjármű várakozóhely megváltásáról szóló rendelet — nyilvánosságának biztosítása.

Elvárt kompetenciák:

• csapatmunka,
• precíz, pontos, önálló és felelősségteljes munkavégzés,
• jó problémamegoldó képesség,
• kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség;
• stratégiai szemléletmód,
  
  

Az elbírálásánál előnyt jelent:

• térinformatikai alkalmazások ismerete (pl. MapInfo)
• közigazgatási szakvizsga,
• közigazgatásban szerzett tapasztalat,
• a munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körökben szerzett tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó iratok:

• részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz
• iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata.
• nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez;
• 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok, vagy nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nyertes pályázat esetén az igazolást legkésőbb a közszolgálati jogviszony létesítése napjáig bemutatja.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 55.000,- Ft-os illetményalapot és 35%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók.

A pályázat benyújtásának határideje: 2019. november 15.

A pályázat elbírálásának határideje: 2019. november 29.

A munkakör betölthető: az elbírálást követően azonnal

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál

A pályázat benyújtásának módja, helye, további információ:

Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „VÁROSRENDEZÉSI ÜGYINTÉZŐ‑TRO”.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújtanak a Humánpolitikai Osztály munkatársai az alábbi telefonszámon: +36-1-346-5580, illetve a szakterület részéről: Erdei Gyula osztályvezető +36 1 346-5651

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 15 napon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.

A Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó tevékenységek hatékony és zökkenőmentes ellátása érdekében az adott szervezeti egységben megüresedett munkakör betöltése céljából az engedélyezett létszámkereten belül. A pályázat eredményesen zárult.