Álláspályázat - Jogi referens

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S

Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal

Pályázatot hirdet

Intézmény-fenntartási és Fejlesztési Igazgatóságon

jogi referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony jellege: határozatlan.

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A munkavégzés helye: Budapest II. Kerületi Polgármesteri Hivatal 1024 Budapest, Mechwart liget 1.

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
• a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. melléklete 22. pontjában szereplő jogi és perképviseleti feladatkörhöz tartozó jogász szakképzettség
• Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

• Az Igazgatóság és a gazdasági szervezettel nem rendelkező önkormányzati intézmények szerződéseinek jogszabályi, adójogi megfelelőségének véleményezése.
• Aktív közreműködés az Igazgatóság munkatársai feladatainak ellátása során felmerülő jogi kérdésekben, jogértelmezésben, a jogszabályi előírásoknak való megfelelés érdekében.
• Az Igazgatóságot érintő szabályzatok folyamatos figyelemmel kísérése, közreműködés azok aktualizálásában.
• A megkötött szerződések ellenőrzése, a kötelezettségvállalási kísérőlap bekérése.
• A köztartozásmentes igazolások meglétének ellenőrzése.

Előnyt jelentő kompetenciák:

• önálló, pontos munkavégzés,
• szervezőkészség, koordináció
• probléma-megoldó készség,
• kommunikációs készség,
• stratégiai gondolkodás

Az elbírálásánál előnyt jelent:

• jogi vagy közigazgatási szakvizsga
• hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó iratok:

1. A 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz.
2. Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata.
3. Nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.
4. Nyilatkozat büntetlen előéletről.
5. Adatkezelési nyilatkozat az Adatkezelői tájékoztatásra vonatkozóan, amelyben a pályázó igazolja, hogy az Adatkezelési tájékoztatót a „Pályázati eljárás keretében az előírt feltételek megvalósulásának vizsgálata, beérkezett álláspályázatokhoz, önéletrajzokhoz kapcsolódó adatkezelés ”ügyhöz kapcsolódóan megismerte.

Nyilatkozatok elérése:

https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok

A kinevezéshez 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok. A próbaidő 6 hónap.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 85.000,- Ft-os illetményalapot és 40%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025. április 30.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025. május 14.

A munkakör betölthető: a pályázat elbírálását követően azonnal

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál, Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Facebook oldala

A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:

Elektronikus úton a karrier@masodikkerulet.hu e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „jogi referens”.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújtanak a Humánpolitikai Osztály munkatársai a következő telefonszámon: 06-1-346-5463, illetve a szakterület részéről Barna András igazgató a következő telefonszámon: 06-1-346-5661.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 5 munkanapon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.