Álláspályázat - Terület- és helyiségrendező
P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S
Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal
pályázatot hirdet a
Gazdasági Igazgatóság
Üzemeltetési Osztályán
terület- és helyiségrendező munkakör betöltésére.
A munkaviszony jellege: határozott idejű, várhatóan 2024. szeptember 30.
A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 1024 Budapest, Mechwart liget 1., valamint a Hivatal telephelyei
Pályázati feltételek:
- Magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
- általános iskolai végzettség.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
- Főépület körüli járda, bevezető út és parkoló felületének seprése, gyomlálása, síkosság mentesítése.
- Dohányzóhely rendben tartása.
- Kukatároló rendben tartása, hulladék kezelése, kukák ki- és behúzása a kijelölt napokon.
- Zászlók, lobogók cseréje, kezelése.
- Bútorok mozgatása.
- Rendezvényekre termek berendezése.
- Irattári anyagok mozgatása.
- Gazdasági bejárati helyiség rendben tartása.
- Szelektív hulladék gyűjtése, kezelése.
- Rakodási feladatok, gépjármű kísérés.
- Önkormányzati rendezvények segítése.
- Választások lebonyolításában való részvétel.
- Szükség esetén külső irodáknál járdafelület takarítása.
- Recepción és rendezvény termekben növények ápolása.
- Karbantartók, anyagbeszerző munkájának segítése.
- Főépületben a vízgépek hibáinak figyelése, ballonok és CO palackok cseréje és átvétele.
- Fénymásolási, sokszorosítási feladatok.
Elvárt kompetenciák:
- Jó problémamegoldó képesség
- Jó kommunikációs képesség
- Terhelhetőség
- Önálló munkavégzés és csapatmunkában való részvétel.
A pályázat részeként benyújtandó iratok:
- önéletrajz;
- iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata;
- nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez;
- 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 258. § (2) bekezdése szerinti – munkavállalókra vonatkozó – valamely ok, vagy
- ha nem rendelkezik a 4-es pont szerinti erkölcsi bizonyítvánnyal, akkor írásos nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nyertes pályázat esetén az igazolást legkésőbb a munkaviszony létesítése napjáig bemutatja.
A munkabér megállapítására és a juttatásokra a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és a helyi Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Bérezés:
- havi bruttó bér: Kérjük a bérigény megjelölését.
Béren kívüli egyéb juttatások:
- bruttó 230.000,-Ft cafeteria/év,
- nettó 60.000,- Ft ruházati hozzájárulás/év,
- bruttó 8.000,- Ft illetmény-átutalási támogatás/év,
- márciusig havi bruttó 40.000,- Ft rendkívüli támogatás,
- vidékről történő bejárás esetén 86%-os utazási támogatás,
- hivatali mobiltelefon biztosítása.
Légy egy lendületes, fiatalos, összetartó csapat tagja, stabil háttérrel, hosszú távú munkalehetőséggel!
A pályázat benyújtásának határideje: 2023. január 12.
A pályázat elbírálásának határideje: 2023. január 23.
A munkakör betölthető: azonnal
A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:
Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: ”terület- és helyiségrendező”.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújtanak a Humánpolitikai Osztály munkatársai az alábbi telefonszámon: +36-1-346-5463, illetve a szakterület részéről: Barna András az Üzemeltetési Osztály vezetője a +36-30-830-7244-es telefonszámon.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 5 munkanapon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.
A Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó tevékenységek hatékony és zökkenőmentes ellátása érdekében az adott szervezeti egységben megüresedett munkakör betöltése céljából az engedélyezett létszámkereten belül. A pályázat eredményesen zárult.
Archív