Álláspályázat - Vezérigazgatói tisztség

Archív   |   2021, június 29 - 05:37Send by email

Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat 100%-os tulajdonában lévő II. Kerületi Városfejlesztő és Beruházás-szervező Zártkörűen Működő Részvénytársaságnál VEZÉRIGAZGATÓI TISZTSÉG betöltésére

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

a Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat 100%-os tulajdonában lévő

II. Kerületi Városfejlesztő és Beruházás-szervező Zártkörűen Működő Részvénytársaságnál

VEZÉRIGAZGATÓI TISZTSÉG

betöltésére


A Társaság székhelye
: 1024 Budapest, Keleti Károly u. 15/a.


A Társaság központi ügyintézésének helye:
1025 Budapest, Felső Zöldmáli út 128-130.


A Társaság tevékenységi körei:

Főtevékenység:

7490 – M. n. s. egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység


További tevékenységi körök:

Városfejlesztés és beruházás szervezés

  • Alapító nevében, Alapító javára eljárva akcióterületi rehabilitációk megtervezése, lebonyolítása, végrehajtása;
  • Alapító megbízásából egyedi beruházások megtervezése, lebonyolítása, végrehajtása;
  • Alapító megbízásából az akcióterületi városfejlesztési rehabilitációk során létrejövő fejlesztési eredmények fenntartása;

Szolgáltatás és szolgáltatás lebonyolítás

  • Alapító megbízásából létesítménygazdálkodási szolgáltatások nyújtása és lebonyolítása;
  • Alapító megbízásából az Alapító által nyújtott lakossági és intézményi közszolgáltatásokkal kapcsolatos lebonyolítási feladatok folyamatos ellátása;
  • Alapító megbízásából lakossági kedvezményrendszer működtetése és ügyfélszolgálati feladatok ellátása;
  • saját tulajdonú és bérelt ingatlanok bérbeadása, üzemeltetése;
  • ingatlankezelés;
  • összetett adminisztratív szolgáltatás
  • egyéb kiadói tevékenység.


Vezérigazgató feladata és hatásköre:

A társaságnál igazgatóság kinevezésére nem kerül sor, az igazgatóság jogait vezető tisztségviselőként a Ptk. 3:283. §-a alapján a vezérigazgató gyakorolja. A vezérigazgató az Alapszabályban, valamint a Ptk.-ban meghatározott egyéb feladatait önállóan látja el. E minőségében a jogszabályoknak, az Alapszabálynak, valamint az Alapító határozatainak van alávetve. Az Alapító a vezérigazgató részére írásban utasítást adhat, amelyet a vezérigazgató végrehajtani köteles.

Hatáskörében:

  1. képviseli a társaságot törvényes képviselőként harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok és más hatóságok előtt;
  2. irányítja a társaság munkaszervezetét, gyakorolja a munkáltatói jogokat a társaság munkavállalóival szemben;
  3. önállóan irányítja a társaság gazdálkodását, meghatározza a társaság üzleti és fejlesztési koncepcióját;
  4. megállapítja a társaság szabályzatait;
  5. előterjeszti a társaság számviteli törvény szerinti beszámolóját, és javaslatot tesz az adózott eredmény felhasználására;
  6. gondoskodik a társaság üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről;
  7. az Alapító részére évente legalább egyszer – és ha megválasztásra került, a felügyelőbizottság részére háromhavonta – jelentést készít az ügyvezetésről, a társaság vagyoni helyzetéről és üzletpolitikájáról;
  8. dönt a társaság tulajdonában álló ingó vagyontárgy elidegenítéséről 500 000 Ft, azaz ötszázezer forint értékhatárig;
  9. gondoskodik a társaság alapításának, az alapszabály módosításának, a cégjegyzékbe bejegyzett jogoknak, tényeknek és adatoknak, ezek változásának, valamint törvényben előírt más adatoknak a cégbírósági bejelentéséről, valamint a részvénykönyv vezetéséről;
  10. ellátja a Ptk., illetve más jogszabályok, valamint az Alapító határozataiban számára előírt további vezérigazgatói hatásköröket és feladatokat;
  11. köteles nyolc napon belül - a felügyelőbizottság egyidejű értesítése mellett – a szükséges intézkedések megtétele céljából az Alapítót értesíteni, ha tudomására jut, hogy a társaság saját tőkéje veszteség következtében az alaptőke kétharmadára csökkent, vagy saját tőkéje az alaptőke törvényben meghatározott minimális összege alá csökkent, vagy a társaságot fizetésképtelenség fenyegeti, vagy fizetéseit megszüntette, illetve ha vagyona a tartozásait nem fedezi.


A vezérigazgatói tisztség betöltésének feltételei:

  • magyar állampolgárság,
  • cselekvőképesség,
  • felsőfokú egyetemi szintű gazdasági irányú végzettség,
  • minimum 5 (öt) év vezetői tapasztalat, mely foglaljon magában legalább 50 főt foglalkoztató vállalatnál szerzett vezetői tapasztalatot is,
  • B kategóriás jogosítvány,
  • a vezető tisztségviselővel szemben a jogszabály által meghatározott követelményeknek történő megfelelés, valamint nem állnak fenn a vezető tisztségviselőkkel szemben jogszabályban meghatározott kizáró okok,
  • büntetlen előélet, nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, valamint nem áll vezetői tisztségviselői tevékenységtől eltiltó határozat hatálya alatt,
  • vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalása.


A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • felsővezetői tapasztalat,
  • önkormányzati szférában szerzett tapasztalat,
  • projektvezetési és fejlesztési tapasztalat,
  • kiemelkedő kommunikációs készség.


Elvárt kompetenciák:

  • felelősségteljes, önálló munkavégzés,
  • kiváló szervező- és problémamegoldó készség,
  • megbízhatóság,
  • stratégiai gondolkodásmód.


A pályázathoz csatolandó iratok, dokumentumok:

  • részletes szakmai utat bemutató önéletrajz,
  • motivációs levél,
  • a Társaság működtetésére vonatkozó szakmai program, szakmai elképzelések, gazdasági stratégia és vezetési koncepció bemutatása,
  • fizetési és egyéb juttatásokra vonatkozó igény megjelölése,
  • érvényes hatósági erkölcsi bizonyítvány,
  • iskolai végzettséget, képzettséget igazoló okiratok másolatai, szakmai és vezetői gyakorlat igazolása,
  • nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
  • nyilatkozat arról, hogy nem állnak fenn a vezető tisztségviselőkkel szemben jogszabályban meghatározott kizáró okok,
  • nyilatkozat arról, hogy nem áll vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás, illetve a jogi személy által végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, valamint nem áll vezetői tisztségviselői tevékenységtől eltiltó határozat hatálya alatt,
  • nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz.


A vezérigazgató díjazása:

A bérezés és személyi juttatások megállapítása a felek közötti megállapodás alapján történik.


A pályázat benyújtásának véghatárideje:
2021. augusztus 16.


A pályázat elbírálásának határideje:
2021. szeptember 15-ig


A pályázat benyújtásának helye, módja:

A pályázatokat postai úton vagy elektronikusan lehet benyújtani az alábbiak szerint:

Postai úton: Őrsi Gergely polgármester, Budapest II. Kerületi Önkormányzat, 1024 Budapest, Mechwart liget 1. – a borítékra kérjük ráírni: „pályázat városfejlesztő vezérigazgatói tisztség betöltésére”

Elektronikusan: [email protected] e-mail címre, a tárgyban kérjük jelölni: „pályázat városfejlesztő vezérigazgatói tisztség betöltésére”


A pályázati kiírásban foglaltakkal kapcsolatban információ kérhető:

[email protected] e-mail címen


A pályázat elbírálásának rendje:

A pályázókat szakértelemmel rendelkező tagokból álló bizottság hallgatja meg, a bizottság javaslatot fogalmaz meg a pályázók alkalmasságáról. A vezérigazgatói tisztség betöltéséről a Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Képviselő-testülete dönt.


A pályázati felhívás közzétételének helye:

Az Önkormányzat honlapja - www.masodikkerulet.hu.


A Budapest II. Kerületi Önkormányzat fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat eredményesen zárult.