Álláspályázat - Városrendész

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S

Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet a

Városüzemeltetési Igazgatóság

Városrendészeti Osztályán

városrendész

(közterület-felügyelő)

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony jellege: határozatlan

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A munkavégzés helye: 1022Budapest, Törökvész út 6/a.

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
• a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete 30. pontjában szereplő feladatkörhöz tartozó következő végzettség/szakképzettség: középiskolai vagy főiskolai/egyetemi végzettség és közterület-felügyelői vizsga,
• Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

• a közterület rendjére, tisztaságára vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzése;
• a II. kerület közterületein folytatott – engedélyhez kötött – tevékenységek ellenőrzése;
• a közúti közlekedés szabályairól szóló jogszabályban meghatározott várakozási tilalmat vagy korlátozást megszegő járművezetőkkel szembeni intézkedés foganatosítása; önkormányzati rendeletben meghatározott, kiemelten védett, továbbá az időtartamban korlátozott várakozási övezetben közlekedő, ill. várakozó járművek behajtási engedélyeinek ellenőrzése.

Elvárt kompetenciák:

• önálló, pontos munkavégzés,
• jó szervezőkészség,
• jó problémamegoldó képesség,
• stratégiai szemléletmód,
• kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.

Az elbírálásnál előnyt jelent:

• B kategóriás jogosítvány,
• közigazgatási alapvizsga vagy szakvizsga,
• közigazgatásban szerzett tapasztalat.

A pályázat részeként benyújtandó iratok:

• részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz;
• iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata;
• nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez;
• 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok, vagy nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nyertes pályázat esetén az igazolást legkésőbb a közszolgálati jogviszony létesítése napjáig bemutatja.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 55.000,- Ft-os illetményalapot és felsőfokú végzettség esetén 35%-os, középfokú végzettség esetén 20%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók. A hat hónapos próbaidőt követően a feltételek fennállása esetén a törvény szerint megállapított illetmény módosulhat.

A pályázat benyújtásának határideje: 2022.01.17.

A pályázat elbírálásának határideje: 2022. 01. 31.

A munkakör betölthető: az elbírálást követően azonnal.

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál, Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat honlapja, Jófogás.

A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:

Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „városrendész”.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújtanak a Humánpolitikai Osztály munkatársai az alábbi telefonszámon: 06-1-346-5529, illetve a szakterület részéről: Kalocsai Tímea osztályvezető, 346-5790.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokat a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázók előszűrést követően személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző, mint a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt. A jelentkezők a döntésről elektronikusan kapnak tájékoztatást. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.

A Hivatal feladat- és hatáskörébe tartozó tevékenységek hatékony és zökkenőmentes ellátása érdekében az adott szervezeti egységben megüresedett munkakör betöltése céljából az engedélyezett létszámkereten belül. A pályázat eredménytelenül zárult.