Álláspályázat - Humánpolitikai referens

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S

Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal

pályázatot hirdet a

Jegyzői Igazgatóság

Humánpolitikai Osztályán

humánpolitikai referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony jellege: határozatlan

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A munkavégzés helye: 1024 Budapest, Mechwart liget 1.

Pályázati feltételek:

• magyar állampolgárság,
• cselekvőképesség,
• büntetlen előélet,
• a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete 23. pontjában szereplő humánpolitikai feladatkörhöz tartozó következő szakképzettségek: Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, pedagógus, bölcsészettudományi, társadalomtudományi, vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, emberi erőforrás gazdálkodási, humán erőforrás menedzser vagy munkaügyi és társadalombiztosítási felsőfokú szakképesítés.
• Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Humánpolitikai feladatai ellátása során kiemelten:

• ellátja a számára meghatározott foglalkoztatotti kör tekintetében jelentkező teljes körű humánpolitikai feladatokat, előkészíti a szükséges munkáltatói intézkedéseket;
• előkészíti az egyéb munkavégzésre irányuló megbízási szerződéseket;
• naprakészen kezeli a személyügyi nyilvántartó rendszert;
• vezeti az egyéb belső humánpolitikai nyilvántartásokat, közreműködik a kötelező adatszolgáltatások összeállításában;
• aktívan részt vesz a humánpolitikai szabályozók, HR projektek kidolgozásában, megvalósításában.

Előirányzat kezelési és számfejtői feladatai ellátása során kiemelten:

• részt vesz az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal HR területet érintő éves költségvetésének előkészítésében, év közben nyomon követi az előirányzatok felhasználását, jelzi az esetlegesen szükségessé váló átcsoportosításokat;
• elvégzi a Hivatal állományába tartozók személyi jellegű egyéb kifizetései, valamint az eseti megbízási díjak számfejtését;
• elvégzi az önkormányzat feladatkörébe tartozóan eseti jelleggel jelentkező, külső személyeket érintő számfejtési feladatokat (megbízási díj, kitüntetés, elismerés stb.);
• elvégzi a különböző társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos feladatokat;
• kiadja a jogviszony fennállására, a jövedelemre, illetve egyéb juttatásra vonatkozó foglalkoztatotti igény szerinti munkáltatói igazolásokat;
• kezeli a bérszámfejtő rendszert.

Előnyt jelentő kompetenciák:

• önálló és csapatmunkára való alkalmasság,
• problémamegoldó készség,
• jó kifejezőkészség írásban és szóban egyaránt,
• proaktivitás,
• határidők tartása.

Az elbírálásnál előnyt jelent:

• excel program magabiztos használata,
• személyügyi nyilvántartó, illetve számfejtő programok használatában való jártasság,
• könyvelési alapismeretek,
• közigazgatásban szerzett tapasztalat.

A pályázat részeként benyújtandó iratok:

1.  87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz.

2. Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata.

3. Nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.

Nyilatkozat elérése:

https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok

4. Nyilatkozat büntetlen előéletről.

Nyilatkozat elérése:

https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok

5. Adatkezelési nyilatkozat az Adatkezelői tájékoztatásra vonatkozóan, amelyben a pályázó igazolja, hogy az Adatkezelési tájékoztatót a „Pályázati eljárás keretében az előírt feltételek megvalósulásának vizsgálata, beérkezett álláspályázatokhoz, önéletrajzokhoz kapcsolódó adatkezelés ”ügyhöz kapcsolódóan megismerte.

Nyilatkozat elérése:

https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok

A kinevezéshez 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok. A próbaidő 6 hónap.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 80.000,- Ft-os illetményalapot és 40%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók.

A pályázat benyújtásának határideje: 2024. december 5.

A pályázat elbírálásának határideje: 2024. december 16.

A munkakör betölthető: 2025. január

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál, Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Facebook oldala

A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:

Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „humánpolitikai referens”.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújt Zsengellér Krisztina HR vezető az alábbi telefonszámon: +36/1/346-5464

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 5 munkanapon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.