P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S
Budapest II. kerületi Polgármesteri Hivatal
pályázatot hirdet a
Jegyzői Igazgatóság
Humánpolitikai Osztályán
humánpolitikai referens
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony jellege: határozatlan
A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 1024 Budapest, Mechwart liget 1.
Pályázati feltételek:
- magyar állampolgárság,
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- a 29/2012. (III.7.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete 23. pontjában szereplő humánpolitikai feladatkörhöz tartozó következő szakképzettségek: Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, pedagógus, bölcsészettudományi, társadalomtudományi, vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, emberi erőforrás gazdálkodási, humán erőforrás menedzser vagy munkaügyi és társadalombiztosítási felsőfokú szakképesítés.
- Microsoft Office irodai alkalmazások felhasználói szintű alkalmazása.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Humánpolitikai feladatai ellátása során kiemelten:
- ellátja a számára meghatározott foglalkoztatotti kör tekintetében jelentkező teljes körű humánpolitikai feladatokat, előkészíti a szükséges munkáltatói intézkedéseket;
- előkészíti az egyéb munkavégzésre irányuló megbízási szerződéseket;
- naprakészen kezeli a személyügyi nyilvántartó rendszert;
- vezeti az egyéb belső humánpolitikai nyilvántartásokat, közreműködik a kötelező adatszolgáltatások összeállításában;
- aktívan részt vesz a humánpolitikai szabályozók, HR projektek kidolgozásában, megvalósításában.
Előirányzat kezelési és számfejtői feladatai ellátása során kiemelten:
- részt vesz az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal HR területet érintő éves költségvetésének előkészítésében, év közben nyomon követi az előirányzatok felhasználását, jelzi az esetlegesen szükségessé váló átcsoportosításokat;
- elvégzi a Hivatal állományába tartozók személyi jellegű egyéb kifizetései, valamint az eseti megbízási díjak számfejtését;
- elvégzi az önkormányzat feladatkörébe tartozóan eseti jelleggel jelentkező, külső személyeket érintő számfejtési feladatokat (megbízási díj, kitüntetés, elismerés stb.);
- elvégzi a különböző társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos feladatokat;
- kiadja a jogviszony fennállására, a jövedelemre, illetve egyéb juttatásra vonatkozó foglalkoztatotti igény szerinti munkáltatói igazolásokat;
- kezeli a bérszámfejtő rendszert.
Előnyt jelentő kompetenciák:
- önálló és csapatmunkára való alkalmasság,
- problémamegoldó készség,
- jó kifejezőkészség írásban és szóban egyaránt,
- proaktivitás,
- határidők tartása.
Az elbírálásnál előnyt jelent:
- excel program magabiztos használata,
- személyügyi nyilvántartó, illetve számfejtő programok használatában való jártasság,
- könyvelési alapismeretek,
- közigazgatásban szerzett tapasztalat.
A pályázat részeként benyújtandó iratok:
1. 87/2019. (IV.23.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti részletes szakmai életutat bemutató önéletrajz.
2. Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okirat(ok) másolata.
3. Nyilatkozat, amelyben a pályázó hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.
Nyilatkozat elérése:
https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok
4. Nyilatkozat büntetlen előéletről.
Nyilatkozat elérése:
https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok
5. Adatkezelési nyilatkozat az Adatkezelői tájékoztatásra vonatkozóan, amelyben a pályázó igazolja, hogy az Adatkezelési tájékoztatót a „Pályázati eljárás keretében az előírt feltételek megvalósulásának vizsgálata, beérkezett álláspályázatokhoz, önéletrajzokhoz kapcsolódó adatkezelés ”ügyhöz kapcsolódóan megismerte.
Nyilatkozat elérése:
https://masodikkerulet.hu/karrier/a-palyazati-eljarasokkal-kapcsolatos-nyilatkozatok
A kinevezéshez 90 napnál nem régebbi keltezésű hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges, mely igazolja a büntetlen előéletet, valamint azt, hogy a pályázó személyét tekintve nem áll fenn a közszolgálati jogviszony létesítését kizáró, a Kttv. 39. § (1) bekezdése szerinti valamely ok. A próbaidő 6 hónap.
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a helyi Közszolgálati Szabályzat, valamint a helyi költségvetési rendelet 80.000,- Ft-os illetményalapot és 40%-os illetménykiegészítést megállapító rendelkezései az irányadók.
A pályázat benyújtásának határideje: 2024. december 5.
A pályázat elbírálásának határideje: 2024. december 16.
A munkakör betölthető: 2025. január
A pályázati kiírás további közzétételének helye: Közigazgatási Állásportál, Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Facebook oldala
A pályázat benyújtásának módja, helye és további információ:
Elektronikus úton a [email protected] e-mail címre lehet megküldeni a pályázatokat, a tárgyban kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: „humánpolitikai referens”.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt nyújt Zsengellér Krisztina HR vezető az alábbi telefonszámon: +36/1/346-5464
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A benyújtott pályázatokat előzetesen a Jegyző által kijelölt háromtagú Bizottság bírálja el. A kiírásban megjelölt feltételeknek megfelelő pályázatok előszűrését követően a Bizottság által kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol a Bizottság a szakmai és személyes rátermettségüket vizsgálja. A foglalkoztatásról a Bizottság javaslata alapján a Jegyző - mint a munkáltatói jogkör gyakorlója - dönt. A jelentkezők a pályázatuk elbírálásáról elektronikusan kapnak tájékoztatást, legkésőbb az elbírálást követő 5 munkanapon belül. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.